{"id":289,"date":"2024-05-16T15:46:51","date_gmt":"2024-05-16T13:46:51","guid":{"rendered":"http:\/\/www.lestoilesdesoi.com\/?page_id=289"},"modified":"2024-05-29T19:07:48","modified_gmt":"2024-05-29T17:07:48","slug":"communiquer-au-travail-grace-a-son-aisance-corporelle","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.lestoilesdesoi.com\/index.php\/communiquer-au-travail-grace-a-son-aisance-corporelle\/","title":{"rendered":"Communiquer au travail gr\u00e2ce \u00e0 son Aisance Corporelle"},"content":{"rendered":"\n
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Tous droits r\u00e9serv\u00e9s, Jo\u00eblle Herbaut Photographe<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\n

Favoriser la mixit\u00e9 au travail, et la pr\u00e9vention des risques psycho-sociaux. <\/p>\n\n\n\n

Formation <\/strong>en faveur de la mixit\u00e9 au travail d\u00e9velopp\u00e9e par Monique Adjall\u00e9, responsable formation, et encadr\u00e9e par l\u2019OF Escale Learning certifi\u00e9 Qualiopi<\/strong>. <\/p>\n\n\n\n

Pour qui ?<\/strong> Destin\u00e9e aux travailleurs en situation de handicap, r\u00e9f\u00e9rents handicap en entreprise, maintien \u00e0 emploi des s\u00e9niors, retour \u00e0 l’emploi burn-out, collaborateurs d’entreprise inclusives, collectivit\u00e9s, r\u00e9f\u00e9rents culture… <\/p>\n\n\n\n

La formation \u00ab\u00a0Communiquer au travail gr\u00e2ce \u00e0 son aisance corporelle\u00a0\u00bb<\/strong><\/span> permet \u00e0 chaque collaborateur en situation de handicap ou non, de d\u00e9couvrir son langage corporel, ses propres qualit\u00e9s de communicant, et de se construire une image corporelle positive<\/span>. <\/p>\n\n\n\n

Mieux communiquer avec ses pairs, les nouveaux arrivants et les clients. <\/p>\n\n\n\n

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Demander un devis <\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\n

Propos :<\/strong> <\/p>\n\n\n\n

Le corps, chez les travailleurs souffrant de handicap(s), est souvent per\u00e7u comme fragile, ab\u00eem\u00e9. Il est stigmatis\u00e9, et peu valoris\u00e9. Les moments o\u00f9 ce corps est consid\u00e9r\u00e9, se situent principalement dans les temps li\u00e9s aux soins, ou lorsqu’il est mobilis\u00e9 pour les t\u00e2ches organis\u00e9es et cod\u00e9es du travail.<\/p>\n\n\n\n

Plus sp\u00e9cifiquement le corps est rarement un espace de dialogue personnel pour ces collaborateurs, qui le per\u00e7oivent ou le vivent comme un espace de vuln\u00e9rabilit\u00e9 affectant leur lien avec l’ext\u00e9rieur et leur estime de soi.<\/p>\n\n\n\n

Par cette formation, chaque collaborateur aura la possibilit\u00e9 de d\u00e9couvrir le dialogue qu\u2019il entretient avec son propre corps et d\u00e9ployer un dialogue constructif et soutenant avec les autres,<\/span> avec les stagiaires pr\u00e9sents.<\/p>\n\n\n\n

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D\u00e9roul\u00e9 :<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La formation se d\u00e9roule sur 3 journ\u00e9es, s\u00e9cables en 6 demi-journ\u00e9es<\/span> selon les n\u00e9cessit\u00e9s, et propose une progression passant de :<\/p>\n\n\n\n

-la posture d\u2019\u00e9coute corporelle,<\/p>\n\n\n\n

– la prise en compte d\u2019un pair par la cr\u00e9ation d\u2019un lien de confiance<\/p>\n\n\n\n

-l\u2019int\u00e9gration dans un groupe.<\/p>\n\n\n\n

Les journ\u00e9es s’appuient sur des temps de mises en situations et d’explorations cr\u00e9atives<\/span> autour du mouvement, de la musique, de jeux d\u2019expression sc\u00e9nique, afin de favoriser la prise d’assurance et l’aisance corporelle dans le lien \u00e0 l’autre<\/span> et l’inconnu.<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

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Enjeux :<\/strong><\/u><\/p>\n\n\n\n

–  Acqu\u00e9rir une meilleure aisance corporelle soutenant l’estime de soi<\/strong><\/p>\n\n\n\n

– Am\u00e9liorer la capacit\u00e9 d\u2019\u00e9changes et d\u2019accueil des collaborateurs<\/strong> vis-\u00e0-vis des pairs au sein d’\u00e9tablissement professionnel adapt\u00e9 ou d\u2019entreprise en milieu ordinaire, puis par extension aux visiteurs, partenaires ou futurs clients de l\u2019\u00e9tablissement.<\/p>\n\n\n\n

– Renforcer la d\u00e9marche inclusive<\/strong> de l’\u00e9tablissement, en soutenant l’autonomie, le tutorat, et la mont\u00e9e en responsabilit\u00e9s et comp\u00e9tences des collaborateurs en entreprises et collectivit\u00e9. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Favoriser la mixit\u00e9 au travail, et la pr\u00e9vention des risques psycho-sociaux. Formation en faveur de la mixit\u00e9 au travail d\u00e9velopp\u00e9e par Monique Adjall\u00e9, responsable formation, et encadr\u00e9e par l\u2019OF Escale Learning certifi\u00e9 Qualiopi. Pour qui ? Destin\u00e9e aux travailleurs en situation de handicap, r\u00e9f\u00e9rents handicap en entreprise, maintien \u00e0 emploi des s\u00e9niors, retour \u00e0 l’emploi burn-out, collaborateurs … <\/p>\n

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